🌿 Farkındalık & Dönüşüm Programı
“Bu program insanın kendi içine yaptığı gerçek deneyimsel yolculuktur; potansiyelin performansa dönüşmesi, yani iç dünyadaki karmaşanın dağılıp dış dünyaya başarı olarak yansıtılması sanatıdır.”
Zirveye Üç Kapı: Dönüşüm Ustalığı
Bu program, rastgele seçilmiş kavramların toplandığı bir liste değil; insanın zihinsel yapısını, duygusal olgunlaşmasını ve ilişkisel dönüşümünü adım adım inşa eden üç aşamalı bir yolculuktur. Dağa tırmanır gibi ilerler: Her modül bir kamp alanıdır; kendi meydan okuması ve kendi içsel armağanıyla bir sonrakine doğal bir hazırlık sunar.
İlk üç ayda kazanılan içsel netlik, sonraki eylem ve ilişki ustalıklarının çok daha bilinçli, dingin ve odaklı bir zemine oturmasını sağlar. Kişi artık “Hazır mıyım?” değil, “Hangi bilinçle devam ediyorum?” sorusunu sorabildiği bir eşikte ilerler.
Dokuz ayın sonunda, bu üç kapıdan geçenlerde derin bir farkındalık kök salar ve kişi kendi içsel mimarisini yeniden kurmuş olur.
Bu yolculuk, bir programdan çok insanın kendini yeniden inşa etme sanatıdır.
Arketipsel Çağrı: Yedi Dönüşüm Hikayesi
Bu program, hayatında “bundan daha fazlası mümkün” diyen iç sesi duyan herkes içindir. Sadece sorun yaşayanlara değil; anlam arayan, potansiyelinin tavanına çarpan, ilişkilerinde daha derin bağlar isteyen, iletişim ve liderlik becerilerini güçlendirmeyi amaçlayan, iş sonuçlarında somut iyileşmeler hedefleyen kişilere açıktır.
Programa gelenleri yedi arketip temsil eder: Eksik bir anlamın peşindeki Arayıcı, Gölgeleriyle yüzleşme cesaretini bulan Aras, Eski döngüleri aşmak isteyen Nazlı, Gücünü iç dünyasına yönelten Baran, Olgun bağ kurmak isteyen Elif, Zihninin esaretinden özgürleşmek isteyen Mert, Ekip verimliliğini ve iletişim kalitesini artırmayı hedefleyen Can.
Bu karakterler farklı yolları temsil eder ama ortak noktaları aynıdır: Kendine bakmaya, dönüşmeye ve daha güçlü bir yaşam mimarisi kurmaya gönüllü olmaları.
Program bir “eğitim” değil; bir davettir. Kimseyi zorlamaz, kimseyi hazır olup olmadığıyla sınamaz. Sadece kapıyı açar. Bu yolculuğa adım attıran şey karar değil, meraktır: “Bu yolculuk bana ne gösterebilir?” Merak varsa, yol kendini göstermeye başlar.
Toplulukla Dönüşüm: Program Ritüeli ve İşleyişi
Program her çarşamba 21.00’de yapılan canlı online buluşmalarla ilerler. Bu buluşmalar yalnızca ders değildir; insanın merkeze dönmesini sağlayan bir ritüel niteliğindedir. Yaklaşık 90 dakika süren her oturum, pasif dinlemeye değil; düşünmeye, uygulamaya ve hayatın içine taşınan pratiklere dayanır. Öğrenilenler haftalık ödevlerle gündelik yaşama karışır ve dokuz aylık yolculuğun üç modüllük dönüşüm mimarisi bu ritimle inşa edilir.
Programın gizli motoru topluluktur. Aynı insanlarla her hafta bir araya gelmek, aynı kavramları birlikte keşfetmek ve birbirinin açılımlarına tanıklık etmek dönüşümü hızlandırır. Topluluğun oluşturduğu güvenli alan, bireyin tek başına fark edemediği kör noktaları görünür kılar; cesaret ilham olur, sorgulama derinleşir. Bu yüzden program yalnızca anlatılan bir ders değil; birlikte büyüyen, birlikte dönüşen bir topluluk deneyimidir.
Dönüşüm Ustalığının Üç Modülü
Programın üç modülü, dönüşümün doğal akışına göre tasarlanmıştır:
  1. Kendini Gör — İçsel Netlik (İlk 3 Ay) Dönüşüm, kişinin kendi zihinsel ve duygusal mekanizmalarını fark etmesiyle başlar. Bu modül tetiklerini, savunmalarını, döngülerini görmesini ve sağlam bir temel oluşturmasını sağlar. Koçluk bu aşamada yoktur; çünkü önce kendini görebilen bir bilinç gerekir.
  1. Harekete Geç — Eylem Bütünlüğü (İkinci 3 Ay) Görmek yeterli değildir; görüleni hayata taşımak gerekir. Bu modülde koçluk başlar ve kişi söz–eylem bütünlüğü kurmayı, ertelemeyi aşmayı, disiplin kazanmayı ve kendine karşı netlik geliştirmeyi öğrenir.
  1. Biz Ol — İlişkisel Liderlik (Son 3 Ay) Son aşama, içsel dönüşümün ilişkilerde görünür hâle geldiği dönemdir. Kişi iletişimde netlik, şeffaflık ve denge kurar; çatışmaları yönetir; “ben” merkezli bakıştan “biz” bilincine geçer.
Kendini Gör, Harekete Geç ve İlişkisel Ustalık Kavramları
🟩 Modül 1 – Kendini Gör
Kavramların tamamı kişinin kendi mekanizmasını fark etmesini sağlar: otomatik tepkileri, çocukluk kalıplarını, zihnin hikâyelerini, kontrol ihtiyacını ve kör noktaları görme.
🟨 Modül 2 – Harekete Geç
Kavramlar kişinin görüleni hayata geçirmesini öğretir: söz–eylem tutarlılığı, sorumluluk, disiplin, üretkenlik, samimiyet ve otantik duruş.
🟥 Modül 3 – Biz OL
Kavramlar dönüşümü ilişkilere ve liderliğe taşır: net iletişim, şefkat, çatışma çözümü, sınır, denge ve cesur liderlik.
9 Ayda Uyanış: 7 Dönüşüm Hikayesi
  1. Arayıcı – Derya Boşluk ve kafa karışıklığı yerini yön duygusuna bırakır. Hayır diyebilen, odaklı ve net biri olur.
  1. Gölgeleriyle Yüzleşen – Aras Tetiklenmelerde patlayan hâlinden çıkar; durabilen, kök sebebi görebilen ve sakin çözüm üreten biri olur.
  1. Eşiğin Yolcusu – Nazlı Belirsizlikte sıkışmış hâlinden çıkar; net seçimler yapabilen, kendine ihanet etmeyen bir duruşa geçer.
  1. İçsel Lider – Baran Dışarıdaki liderliği iç dünyasında da kurar. Krizlerde dağılan biri olmaktan çıkar; sakin, taşıyıcı ve güven veren olur.
  1. İlişkide Tam Olan – Elif Küsme, kapanma, dramatik döngüler biter; ihtiyacını ifade eden, duyan ve ilişkiyi olgunlaştıran biri olur.
  1. Kendinin Efendisi – Mert Erteleme ve iç sabotaj sona erer. Panik yerine önceliklerle hareket eden, kendine engel olmayan üretken bir benlik oluşur.
  1. Stratejist Lider – Can İletişimde karışıklık yaşayan biri olmaktan çıkar; net, çözüm odaklı, süreçleri hızlandıran etkili bir lider olur.
Koçluk: Dönüşümün Işığı ve Hızlandırıcısı
Koçluk nasihat vermek değil; kişinin kendi göremediği kör noktaları aydınlatan profesyonel bir ışıktır. Bu yüzden 2. Modülde başlar—çünkü kişi ancak kendi mekanizmasını gördükten, savunmayı bıraktıktan ve yüzleşmeye hazır hale geldikten sonra koçluk gerçek etki yaratır.
Koçluk dört kapı açar:
  1. Kör noktaları görünür kılar.
  1. İç sabotajı çözerek kişinin kendi masallarına inanmasını durdurur.
  1. Erteleme ve kararsızlığı kırarak aksiyonu artırır.
  1. Duygularla kaçmadan kalabilme gücü kazandırır.
Koçluğun taşıdığı yer nettir: Kurbanlıktan sorumluluğa, savunmadan açıklığa, ertelemeden aksiyona, korkudan cesarete, dağınıklıktan bütünlüğe, otomatik pilottan bilinçli yaşama…
Kısacası koçluk, kavramların açtığı farkındalığı davranışa dönüştüren programın hızlandırıcı motorudur.
Dönüşümden Ustalığa: Koçluk Bilinci
9 aylık dönüşüm sürecini tamamlayan kişi artık sadece kendi hikâyesini dönüştüren biri değildir; başkalarına da ışık tutabilecek bir bilince ulaşır. Bu eşikte açılan 6 aylık Koç Olma Programı, profesyonel koç yetiştirmekten çok, hayatta liderlik edebilen, ilişkilerde şifa taşıyan ve insanlara alan açabilen bir üst bilinç kazandırmayı amaçlar. Programa sadece 9 aylık yolculuğu bütünlükle tamamlayanlar katılır; çünkü kendi kör noktasını görmeyen, kendi mekanizmasını çözmeyen başkasını taşıyamaz.
Bu ustalık yolculuğu kişide şu kapıları açar:
  • Daha rafine bir farkındalık ve içsel derinlik
  • Kendi hikâyesini o anda okuyabilme becerisi
  • Ego yüklerinin hafiflemesi ve kimlikte sadeleşme
  • Belirsizlik ve zorluklarla daha dayanıklı şekilde baş etme kapasitesi
  • Kendi kendine koçluk yapabilme, takılı kalmadan ilerleyebilme
  • İlişkilerde derinlik yaratan bir çekim alanı oluşturma
  • İnsanlara dokunarak hayatına anlam katmanın verdiği iç huzur
Kısacası bu program, dönüşmüş zihinlerin buluştuğu ve kişinin hem kendine hem başkalarına ışık tutabildiği bir ustalık seviyesidir.

Farkındalık ve Dönüşüm Programı Hakkında Ne Dediler?

Katılımcıların Yorumları
Programı deneyimleyenlerin geri bildirimleri üzerine bir PODCAST sohbeti.
Not: Bu PODCAST videosu katılımcıların aşağıdaki gibi gerçek videolarından derlenerek hazırlanmıştır.
🌿 9 Aylık Farkındalık ve Dönüşüm Programına Kayıt Olmak
“Dağın zirvesine giden yol içeriden gelen merakla başlar.” Bu doküman sadece bir harita, yolculuk ise senin adımınız ile başlayacak. O ilk adımı atmaya, kendi zirvenin manzarasını kendi gözlerinle görmeye var mısın? Cevabın evet ise, aşağıdaki linkten başvuru formunu doldurmak için acele et.
Sorular ve Cevaplar

360 Derece Danışmanlık

Çerez Politikası

Daha iyi bir deneyim sunmak için çerezleri kullanıyoruz. Çerezleri reddetmek bazı özelliklerin çalışmamasına neden olabilir.